交投集团副总经理苏杰到盈彩官网平台(中国)有限公司开展基层调研

　　 6月5日，交投集团副总经理苏杰到盈彩官网平台(中国)有限公司围绕 “三项制度改革工作存在的重点、难点问题” 开展专题调研并召开座谈会议。盈彩官网平台(中国)有限公司党委书记、董事长孙继伟，董事、总经理刘云全参加调研。

　　会前，苏杰实地参观了公司的交通运输部高速公路养护技术交通行业重点实验室、辽宁省公路养护专业技术创新中心，详细了解超薄磨耗层、基层注浆、再生剂等公司自主研发的道路养护技术。座谈中，他听取了公司三项制度改革、科技成果转化等工作情况的汇报，就人事管理制度、选人用人机制、薪酬体系建设、科技成果转化激励等方面存在的重点、难点问题进行深入交流，并对盈彩官网平台(中国)有限公司在三项制度改革、科技成果转化等方面取得的成绩给予充分肯定。

　　苏杰就盈彩官网平台(中国)有限公司如何做好下步工作提出具体要求。一要抓好三项制度改革工作。以开展主题教育为契机，按照集团2023年三项制度改革工作方案相关要求，逐项对照，查找短板，补齐弱项，结合盈彩官网平台(中国)有限公司工作实际，找准“切口”，采取有效举措，切实解决广大职工关心的热点、难点和堵点问题。二要建章立制抓体系。结合集团内部资源整合，及时建立健全全员绩效考核体系，持续完善管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出相关制度，真正实现“管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减”，最大限度调动广大干部职工干事创业的积极性、创造力。三要提高科技成果转化水平。认真总结好经验、好做法，健全完善科研人员评价考核、成果转化激励等机制，加快推动科技成果转化。

　　孙继伟表示，盈彩官网平台(中国)有限公司将按照集团资源整合总体部署安排和三项制度改革工作方案相关要求，不断提升经理层成员任期制和契约化管理工作质量，完善薪酬绩效管理体系建设，持续推进三项制度改革走深走实。进一步完善科研创新体系建设，充分发挥创新工作室和五好创新班组作用，加大“五小”创新奖励力度，鼓励全员创新、全产业链创新。强化基础应用型研究，重点围绕交通基础设施养护产业，提高“四新”研发能力，推进创新链产业链资金链人才链深度融合，不断提高科技成果转化和产业化水平。

　　集团人力资源部副部长王凯及相关同志，盈彩官网平台(中国)有限公司党委委员、副总经理王晓彬，总工程师范兴华，各相关部门负责同志参加调研。